Construcción de una cultura organizacional eficiente en la Universidad Técnica del Norte para mejorar la gestión académica
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
El presente artículo está orientado a establecer el nivel de relación de la cultura organizacional con la gestión
académica de la Universidad Técnica del Norte (UTN). Su objetivo es conocer la capacidad de involucramiento,
consistencia, adaptabilidad y cumplimiento de la misión de la UTN, así como también identificar la formación
de posgrado, dedicación y carrera de los docentes; esto con el fin de determinar estrategias para construir
una cultura organizacional eficiente en esta universidad, la que permita mejorar su gestión académica. Se
aplicó un estudio de tipo teórico, básico, explicativo, que analizó la problemática mediante la aplicación de
encuestas y fichas de observación, las mismas que permitieron definir si la cultura organizacional de la UTN
se relaciona con la gestión académica. Se investigó con una muestra de 234 docentes y 366 estudiantes, 600
sujetos en total. La tabulación de los resultados obtenidos se procesó mediante el programa Statistical Package
for the Social Sciences (SPSS) cuyas respuestas evidenciaron que en la mayoría de las preguntas no existió
una diferencia significativa entre el criterio de docentes y estudiantes; excepto en algunas preguntas que se
detallan en la discusión. Finalmente, se demostró la relación existente entre la cultura organizacional y la
gestión académica.
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
The authors transfer the publication rights to the journal in all its formats and digital media.
Regarding Copyright CC BY-NC-SA 4.0, this journal is under a license of https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/.
You are free to:
Share: copy and redistribute the material in any medium or format
Adapt: remix, transform, and build upon the material
The licensor cannot revoke these freedoms as long as you follow the license terms.
Under the following terms:
1. Attribution: You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.
2.Non-Commercial:You may not use the material for commercial purposes.
3. ShareAlike: If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.
4.No additional restrictions: You may not apply legal terms or technological measures that legally restrict others from doing anything the license permits.
Notices:
You do not have to comply with the license for elements of the material in the public domain or when your use is permitted by an applicable exception or limitation.
No warranties are given. The license may not grant you all the permissions necessary for your intended use. For example, other rights such as publicity, privacy, or moral rights may limit how you use the material.
LEGAL CODE CC BY-NC-SA 4.0